COMUNIDAD LLAR DE PAU, HIJAS DE LA CARIDAD DE SAN VICENTE DE PAUL, PROVINCIA ESPAñA ESTE: Educador/a Social para programa de Protección Internacional en Teruel sustitución por incapacidad temporal
Publicado del: 15/05/2026 al 15/08/2026 Inscribirse

Desde la compañía de las Hijas de la Caridad estamos buscamos un/a Educador/a Social para unirse a nuestro programa de Protección Internacional en Teruel para cubrir una sustitución por incapacidad temporal.

El programa es gestionado por una orden religiosa. Los valores de justicia, dignidad, ecología, trascendencia, audacia y creatividad imprimen nuestra manera de hacer. 

FUNCIONES

-              Atención individual y/o grupal a las personas beneficiarias. Tutorización de personas beneficiarias.

-              Organización y supervisión en las viviendas. Apoyo en las tareas logísticas relacionados con las viviendas y las personas beneficiarias del programa

-              Elaboración, realización y seguimiento de talleres y actividades individuales y grupales definidas en el programa y en los itinerarios de las personas beneficiarias.

-              Acompañamiento a entidades y organismos con las personas beneficiarias para darles soporte en las gestiones.

-              Planificación, elaboración y seguimiento de Itinerarios Integrales de Intervención.

-              Intervenciones en situación de convivencias/crisis entre las personas beneficiarias del programa. Mediación en situación de conflicto.

-              Realización de informes del programa: justificación, seguimiento y evaluación del programa; detección de necesidades y elaboración de propuestas de nuevas acciones y/o líneas de trabajo.

-              Coordinación con el equipo humano (técnicos/as como de voluntarios/as) adscrito al programa y a la Entidad.

-              Detección y, en su caso, derivación de personas beneficiarias especialmente vulnerables dentro de la vivienda.

-              Gestión del programa a través de la base de datos de la entidad así como de otras aplicaciones utilizadas en la gestión del programa

-              Participación y/o desarrollo y aplicación de las actividades formativas realizadas por la Entidad.

-              Participación activa en reuniones internas o externas que se le designen

-              Elaboración de documentos, informes y cumplimiento de requisitos administrativos para el seguimiento del programa

-              Elaboración de documentos, informes y cumplimiento de requisitos administrativos para el seguimiento del programa

-              Desarrollo de acciones de prospección laboral, acompañamiento en la búsqueda de empleo y seguimiento de la inserción laboral.

Requisitos

Titulación y formación:

  • Grado universitario de Educación Social
  • Carné de conducir y disponibilidad para realizar desplazamientos por Teruel y alrededores (el dispositivo cuenta con un vehículo para realizar los desplazamientos)
  • Idiomas: Al menos uno de los siguientes: francés, árabe, inglés y/o ruso. Nivel mínimo requerido B1, siendo deseable el B2.
  • Informática: Entorno Windows (usuario). Paquete Office y otros entornos. Internet y correo electrónico (usuario).
  • Formación especializada en algún ámbito relacionado con la protección internacional y las migraciones.
  • Formación en género, mediación y resolución de conflictos, intervención en violencia de género.

Experiencia:

  • Mínimo 1 año de experiencia en el rol requerido
  • Experiencia laboral y/o formación en el ámbito de la intervención con personas migrantes, solicitantes de asilo y/o personas refugiadas.
  • Experiencia con colectivos en riesgo de exclusión preferentemente con personas refugiadas/migrantes, posible víctima de trata.
  • Experiencia en orientación laboral con personas inmigrantes.
  • Experiencia laboral y/o formación en el ámbito de la intervención con personas migrantes, solicitantes de asilo y/o personas refugiadas
  • Conocimientos de programas atención a colectivos en situación de exclusión social, preferentemente relacionados con personas migrantes y/o solicitantes de asilo.
  • Conocimiento de los recursos existentes en la zona y provincia en la que se desempeña el puesto.
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